Gemeente Zaanstad zoekt:

Werkvoorbereider/Beheerder Speelvoorzieningen, Begraafplaatsen en Bomen (32-36 uur, standplaats Zaandam)

De functie

In deze combinatiefunctie zit je midden in het krachtenspel tussen beleid en uitvoering en ben je medebepalend in wat erbinnen bedacht wordt en buiten tot stand komt. Jij bent de regisseur van het beheer én onderhoud van het aan jou toevertrouwde areaal. Verder:

 

· Vertaal je het vastgestelde beleid naar het beheerplan en vertaal je dit vervolgens naar een uitvoeringsplan en een inspectieplan;

· Adviseer je bij een nieuw te ontwikkelen beleid;

· Bereid je werkzaamheden en inspecties voor die door je uitvoerende collega’s en/of door aannemers worden uitgevoerd;

· Instrueer je uitvoerende collega’s;

· Verzorg je de afhandeling van meldingen van burgers die binnenkomen;

· Verzorg je de aanbesteding en opdrachtverstrekking van het werk;

· Bewaak je de aan jou toevertrouwde budgetten en stuur je op een optimale besteding;

· Houdt je relevante kosten kentallen bij en help je deze te vertalen naar ons bestandsbeheersysteem Gisib;

· Draag je zorg voor controle op kwaliteit van geleverd werk en leveranties;

· Verzorg je de afhandeling van facturen;

· Relatiebeheer: Je werkt veel samen met verschillende partijen.

 

Jouw profiel

Als Werkvoorbereider/Beheerder Speelvoorzieningen, Begraafplaatsen & Bomen ben jij initiatiefrijk en neem je verantwoordelijkheid. Nauwkeurigheid en flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend. Als geen ander weet jij hoe je moet plannen en organiseren. Met jouw aanpassingsvermogen en deskundigheid maak jij het verschil! Jij volgt graag de voor jouw werk relevante ontwikkelingen in de markt. Daarnaast breng jij het volgende mee:

 

· Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en relevante vakopleidingen (Bijv. Van Hall Larenstein, Tuin – en Landschapsinrichting);

· Kennis van en/of ervaring met de werkvelden en producten van het team;

· Je hebt praktijkervaring in de gevraagde functieomschrijving.

 

Het aanbod

Gemeente Zaanstad is een fijne werkgever. Je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega’s, je hebt inhoudelijk zeer uitdagende en verantwoordelijke werkzaamheden én een geweldige werkplek. Verder bieden wij:

 

· Een baan voor 32-36 uur per week;

· Een salaris tussen €2.865 en €4208 per maand (schaal 9 o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;

· Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering);

· Een reiskostenvergoeding op basis van fiscale uitruil. Als je met het OV reist ontvang je daarnaast een extra tegemoetkoming; · Een verwachte thuiswerkvergoeding vanaf 2022 (principeakkoord CAO gemeenten).

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk het overzicht op: www.werkenbij.zaanstad.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden

 

De organisatie

Zaanstad groeit snel. Nu wonen er ruim 156.000 mensen, over twintig jaar naar verwachting meer dan 200.000. Die groei biedt kansen om onze stad te moderniseren en de leefbaarheid te verbeteren. Maar die groei biedt ook kansen voor jou! Het biedt jou kansen om verder te groeien binnen onze organisatie.

Wij vinden persoonlijke groei en ontwikkeling erg belangrijk. Binnen de gemeente Zaanstad krijgt iedereen de ruimte en de kans om het beste uit zichzelf te halen. De sector Openbare Ruimte De sector Openbare Ruimte is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. In samenwerking met andere organisatieonderdelen wordt een bijdrage geleverd aan een prettig woon-, werk-, en verblijfklimaat in Zaanstad. In totaal werken er ongeveer 250 mensen nauw samen, in de keten van beleidsontwikkeling, projectrealisatie en onderhoud van de openbare ruimte, aan de overkoepelende doelstellingen van de sector. Binnen de sector Openbare Ruimte ligt de komende jaren de focus op wendbaarheid, verbeteren van de dienstverlening, burger- en arbeidsparticipatie, verbetering van het bestands- en informatiebeheer en innovatie.

De afdeling Stadsbeheer en –onderhoud en het team De afdeling Stadsbeheer en -onderhoud (ongeveer 75 medewerkers) richt zich op het cyclisch onderhoud, inspecties en het herstel van alle onderdelen van de openbare ruimte. Binnen de afdeling heerst een open werksfeer, onderling respect en het gevoel van gezamenlijke verantwoordelijkheid. Eventuele fouten worden samen opgelost en dienen als leermoment voor de toekomst. Onze focus ligt op het waarborgen van de functionaliteit en veiligheid van de diverse beheerelementen.

De afdeling bestaat uit drie teams: Riool, Infra en Groen & Water. Binnen de teams werken beheerders, werkvoorbereiders, inspecteurs, projectuitvoerders en onderhoudsmedewerkers. De teams leveren vakinhoudelijke input aan bij burgerinitiatieven. Zodra de functionaliteit en/of veiligheid in gedrang komt, levert de afdeling de inhoudelijke input voor de vervangingsinvesteringen (het Meerjaren Investering Programma, kortweg MIP). Team Groen & Water is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud aan bomen, watergangen, speelvoorzieningen en begraafplaatsen.

 

De procedure

Zie jij jezelf al werken als Werkvoorbereider/Beheerder Groen Speelvoorzieningen, Begraafplaatsen & Bomen? Dan zien jouw sollicitatie voorzien van CV en motivatiebrief graag tegemoet. Je kunt rechtstreeks solliciteren via deze link.

Wil je eerst meer weten over deze functie? Dan kun je voor inhoudelijke vragen bellen met Hans Kruiderink (Teamleider Groen & Water) via 06-58002263. Bel of app met vragen over de sollicitatieprocedure met Róbin Kramer (Corporate Recruiter) via 06-46275924. Binnen 5 werkdagen na ontvangst van jouw sollicitatie ontvang je een reactie terug van ons of je uitgenodigd wordt voor een gesprek.

 

Acquisitie stellen wij niet op prijs.